ll nostro cliente è una realtà imprenditoriale trentina di medie dimensioni, specializzata nella produzione e caratterizzata da una solida tradizione familiare. Nell'ottica di ottimizzare e sviluppare ulteriormente la gestione del proprio parco mezzi, elemento strategico per garantire efficienza e continuità alle attività aziendali di cantiere, siamo alla ricerca di un dinamico
 

Responsabile Parco Mezzi (F/M/D)

Die Aufgaben

La risorsa si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione del parco mezzi aziendale, in particolare:

 

  • Gestione della flotta: monitoraggio dei mezzi e coordinamento delle esigenze operative aziendali.
  • Manutenzioni e scadenze: pianificazione di tagliandi, revisioni e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • Rapporti con i fornitori: gestione dei rapporti con officine, concessionarie e società di noleggio, raccolta e valutazione dei preventivi di riparazione.
  • Gestione documentale: controllo di contratti, assicurazioni, revisioni e documentazione dei mezzi.
  • Controllo dei costi: monitoraggio delle spese di gestione e individuazione di opportunità di ottimizzazione e rinnovo della flotta.
  • Sopralluoghi sui cantieri e svolgimento di altre attività organizzative

 

Das ideale Profil

  • diploma/laurea in ambito tecnico
  • esperienza professionale in ufficio acquisti, manutenzione o affini
  • leadership e carisma
  • persona dinamica, reattiva e flessibile
  • ottime capacità comunicative ed organizzative
  • orientamento al problem solving e capacità di lavorare per priorità
  • ottima conoscenza della lingua italiana
  • buona conoscenza del pacchetto Office
  • domicilio/residenza in Val di Non o zone limitrofe

Das Unternehmen bietet

  • inserimento in un'azienda trentina solida e di lunga tradizione
  • progetto concreto, ambizioso e ben avviato
  • ambiente di lavoro motivato e dinamico
  • ottime prospettive di crescita professionale e personale
  • assunzione alle dipendenze dirette 

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 50.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits).