Sartori Legno è un’azienda familiare trentina specializzata nella lavorazione e commercializzazione del legno e dei suoi derivati. Grazie a una consolidata esperienza nel settore, sviluppa prodotti - pallets, pellet, imballaggi, ... - di qualità con grande attenzione alle esigenze dei propri clienti. Per il rafforzamento della struttura e nell'ottica di organizzare al meglio i processi, siamo incaricati di ricercare il nuovo
Die Aufgaben
A diretto riporto della Proprietà, creazione della funzione Acquisti allineata agli sviluppi ed alle necessità sempre crescenti dell'azienda. Tra le principali attività:
- cura e gestione del rapporto con i fornitori sia di prodotto che di servizi con i quali l'azienda collabora
- ricerca, valutazione e scelta di nuovi fornitori
- gestione delle trattative di acquisto e definizione di eventuali accordi quadro
- pianificazione e gestione del riordino del materiale
- organizzazione di audits presso fornitori
- monitoraggio dell'andamento del mercato e controllo costante dei prezzi
- analisi ed ottimizzazione dei flussi delle merci e dei processi interni
- supporto alla Direzione nella gestione di progetti e investimenti complessi
Das ideale Profil
- diploma/laurea preferibilmente in ambito tecnico
- esperienza professionale in ruolo analogo, meglio se in un'azienda strutturata in ambito industriale
- forte interesse per la contrattazione e spirito d'iniziativa
- ottime capacità comunicative ed organizzative
- persona precisa, attenta ai costi ed affidabile
- ottime conoscenze del pacchetto MS-Office
- ottima conoscenza della lingua italiana, inglese buono
- disponibilità a sostenere eventuali trasferte occasionali
Das Unternehmen bietet
- azienda familgiare trentina solida e di lunga tradizione
- progetto concreto ed in continuo sviluppo
- posizione sfidante e di responsabilità
- attività che lascia spazio ad idee e iniziative proprie
- ambiente dinamico
- assunzione alle dirette dipendenze con contratto full-time
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 40.000 e € 50.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.