Für unseren Kunden, eine etablierte und international tätige Unternehmensgruppe in der gehobenen Hotellerie, suchen wir für die Region Südtirol eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die strategisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Märkte, Marken und Gäste verbindet.
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion steuerst du die Marketingaktivitäten mehrerer Hotelbetriebe in Südtirol und sorgst dafür, dass die einzelnen Häuser klar am Markt positioniert sind, ihre jeweiligen Stärken sichtbar machen und gleichzeitig innerhalb einer übergeordneten Markenstrategie erfolgreich auftreten.
Dabei bist du nicht nur strategische:r Impulsgeber:in, sondern auch Sparringspartner:in für die Hoteldirektionen, die lokalen Marketingverantwortlichen und die zentralen Unternehmensbereiche. Gemeinsam entwickelt ihr wirkungsvolle Maßnahmen, die Markenbekanntheit, Nachfrage, Gästebindung und wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig stärken.
Die Aufgaben
- Strategische Verantwortung für das regionale Hotelmarketing und Weiterentwicklung der Marketingausrichtung für mehrere Häuser in Südtirol
- Führung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Marketingverantwortlichen in den einzelnen Hotelbetrieben
- Übersetzung der übergeordneten Marken- und Unternehmensstrategie in konkrete, regional und lokal wirksame Marketingmaßnahmen
- Weiterentwicklung der individuellen Positionierung der einzelnen Hotels unter Berücksichtigung ihrer Zielgruppen, Besonderheiten und Marktpotenziale
- Enge Abstimmung mit den Hoteldirektionen sowie den Verantwortlichen aus Commercial, Sales und zentralem Marketing
- Unterstützung der einzelnen Häuser bei der Entwicklung ihrer jährlichen Marketingpläne, Zielgruppenstrategien und Kommunikationsschwerpunkte
- Planung, Steuerung und laufende Kontrolle der Marketingbudgets mit klarem Fokus auf Wirkung, Effizienz und messbare Ergebnisse
- Analyse der Performance bestehender Aktivitäten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung von hotelübergreifenden Kampagnen, Promotions und Kooperationen, um Synergien innerhalb der Region gezielt zu nutzen
- Initiierung und Pflege von regionalen Partnerschaften und Kooperationen zur zusätzlichen Stärkung der Sichtbarkeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote, Events, Packages und Gästeerlebnisse gemeinsam mit den jeweiligen Hotelteams
- Beobachtung relevanter Markt-, Gäste- und Tourismustrends und Übertragung dieser Entwicklungen auf die Marketingstrategie
- Aufbereitung relevanter Kennzahlen, Marktentwicklungen und Performance-Ergebnisse für die internen Entscheidungsträger
- Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Hotels und den zentralen Unternehmensbereichen
Das ideale Profil
Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marketing nicht ausschließlich als Kommunikation versteht, sondern als wichtigen Bestandteil der kommerziellen Entwicklung und Positionierung eines Hotelbetriebes. Du verfügst idealerweise über:
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus, im Premium- oder Lifestyle-Umfeld
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen Marketing- oder Führungsfunktion
- nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- sehr gutes Verständnis für Markenführung, Positionierung, Zielgruppen und Customer Experience
- die Fähigkeit, aus einer übergeordneten Strategie konkrete und wirkungsvolle Maßnahmen für unterschiedliche Betriebe und Zielgruppen abzuleiten
- ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Marketing-Performance
- strategische Denkweise verbunden mit einer starken Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- professionelles Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Kreativität und Freude daran, neue Ideen, Kampagnen und touristische Angebote zu entwickeln
- ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des Tourismusstandortes Südtirol und idealerweise eine entsprechende regionale Affinität
- sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
Neben der fachlichen Qualifikation suchen wir eine Persönlichkeit, die Menschen für Ideen gewinnen kann und gleichzeitig die notwendige Klarheit besitzt, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen voranzutreiben. Du arbeitest gerne in einem Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verstehst es, Hoteldirektionen, Marketingteams und zentrale Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden. Dabei überzeugst du durch:
- Führungsstärke und Teamorientierung
- diplomatisches Geschick
- unternehmerisches Denken
- hohe Eigeninitiative
- Entscheidungsfreude
- Kreativität
- lösungsorientiertes Handeln
- Gespür für Marken, Menschen und Märkte
Das Unternehmen bietet
Dich erwartet eine strategisch bedeutende Marketingfunktion mit regionaler Führungsverantwortung innerhalb einer professionell aufgestellten und international tätigen Hotelgruppe. Die Position bietet dir die Möglichkeit, die Entwicklung und Positionierung mehrerer renommierter Hotelbetriebe aktiv mitzugestalten und gleichzeitig Teil einer größeren Unternehmensstruktur mit entsprechenden Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten zu sein. Geboten werden unter anderem:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- ein professionelles und dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- kurze Wege zu den relevanten Entscheidungsträgern
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
- ein der Verantwortung entsprechendes attraktives Gehaltspaket mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Du möchtest Hotelmarken nicht nur kommunizieren, sondern ihre Positionierung und ihren wirtschaftlichen Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 55.000 - € 70.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.