Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Raum Padova suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Operativen Geschäftsführer (f/m/d).
Das Unternehmen beschäftigt rund 55 Mitarbeiter:innen und ist Teil einer erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe. Der italienische Standort ist in einem technisch anspruchsvollen und spezialisierten industriellen Produktionsumfeld tätig.
Der Standort ist heute organisatorisch und operativ eng an das deutsche Mutterhaus angebunden. Zukünftig soll die italienische Gesellschaft wieder deutlich eigenständiger aufgestellt und als leistungsfähige, weitgehend autonom agierende Unternehmenseinheit geführt werden.
Gesucht wird daher keine rein strategische oder administrative Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die ein überschaubares Produktionsunternehmen ganzheitlich versteht, operativ präsent ist und Verantwortung übernimmt.
Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf Technik, Produktion, Organisation und Unternehmensführung. Eine klassische Vertriebsverantwortung ist mit dieser Funktion nicht verbunden.
Die Aufgaben
Als Operativer Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die italienische Gesellschaft und entwickeln diese gemeinsam mit dem deutschen Mutterhaus organisatorisch, technisch und wirtschaftlich weiter. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- operative Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 55 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer eigenständig agierenden Gesellschaft
- Aufbau und Optimierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
- Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
- Weiterentwicklung der Produktionsplanung und optimaler Einsatz der personellen und technischen Ressourcen
- Begleitung technischer Investitionen sowie von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben
- Steuerung bzw. Überwachung von Einkauf, Materialwirtschaft und interner Logistik
- Budgetierung, Kostenkontrolle und laufende Analyse wesentlicher betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit dem deutschen Mutterhaus
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und verantwortlichen Schlüsselpersonen
- Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
Die Position erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Die zukünftige Geschäftsführung soll nah an Produktion, Technik und Mitarbeiter:innen sein und operative Themen fundiert beurteilen können.
Das ideale Profil
Wir suchen eine technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung
- mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld
- Erfahrung als Geschäftsführer, General Manager, Werksleiter, Plant Manager, Operations Manager, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- sehr gutes Verständnis industrieller Produktions- und technischer Prozesse
- Erfahrung in der Optimierung von Abläufen, Strukturen und Produktionsprozessen
- gutes Verständnis für Kosten, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Problemlösungskompetenz
- unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Entscheidend sind ein starker technischer Hintergrund und Erfahrung mit anspruchsvollen industriellen Produktionsprozessen.
Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bodenständigkeit und persönliche Präsenz. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und sind gleichzeitig in der Lage, Mitarbeiter:innen einzubinden und weiterzuentwickeln.
Sie denken unternehmerisch, handeln kosten- und qualitätsbewusst und haben Freude daran, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Sprachen: Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit der deutschen Unternehmensgruppe ist eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung. Sie müssen technische, operative und wirtschaftliche Themen mit dem Mutterhaus sicher auf Deutsch besprechen können. Darüber hinaus werden sehr gute Italienischkenntnisse erwartet. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Präsenz am Standort: Die Position ist ausdrücklich als operative Führungsfunktion vor Ort vorgesehen.
Die regelmäßige persönliche Präsenz am Standort im Raum Padova ist daher wesentliche Voraussetzung. Die zukünftige Geschäftsführung soll nah an Mitarbeiter:innen, Produktion, Technik und den täglichen Entscheidungsprozessen sein.
Ein Wohnsitz im entsprechenden Einzugsgebiet bzw. die Bereitschaft dazu wird vorausgesetzt.
Das Unternehmen bietet
Sie übernehmen eine unternehmerische Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des italienischen Standortes maßgeblich mitzugestalten.
Das Ziel ist klar: Aus einem heute stark an das deutsche Mutterhaus angebundenen Standort soll wieder eine leistungsfähige und eigenverantwortlich agierende Gesellschaft innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe werden.
Geboten werden:
- hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern der deutschen Unternehmensgruppe
- kurze Entscheidungswege
- ein technisch anspruchsvolles und spezialisiertes Produktionsumfeld
- langfristige Perspektiven innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe
Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen und anonymisierten Personalsuche. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Aufgabenstellung erhalten geeignete Kandidat:innen im persönlichen Austausch.
Vergütung
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 100.000,00, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusive variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.