Il nostro cliente è una consolidata azienda trentina che opera nel campo dell’impiantistica sia a livello locale che nazionale. Per il rafforzamento della struttura, siamo incaricati di ricercare un nuovo

SPECIALISTA CONTRATTI E APPALTI (F/M/D)

Die Aufgaben

La figura è responsabile della gestione amministrativa e documentale dei rapporti contrattuali dell'azienda, garantendo la corretta predisposizione, verifica e archiviazione dei contratti commerciali e di subappalto, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali; supporta le funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle commesse, assicurando la tutela degli interessi dell'azienda attraverso un'attenta analisi delle condizioni contrattuali e la gestione delle comunicazioni formali con clienti, fornitori e subappaltatori. Tra le principali attività:

 

  • Redazione, revisione e gestione dei contratti commerciali con clienti, fornitori e subappaltatori.
  • Verifica e analisi dei contratti ricevuti, individuando eventuali criticità e supportando la negoziazione delle condizioni contrattuali.
  • Gestione delle comunicazioni formali di natura contrattuale e legale, in collaborazione con la Direzione.
  • Monitoraggio degli adempimenti contrattuali, delle scadenze e della documentazione relativa alle commesse, garantendone il corretto archivio.
  • Supporto alle funzioni aziendali nella gestione della contrattualistica, assicurando il rispetto delle normative in materia di appalti, subappalti e contratti commerciali.

Das ideale Profil

  • Diploma/Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente presso aziende operanti nel settore impiantistico, edile, construction, engineering o impiantistica industriale.
  • Comprovata esperienza nella gestione della contrattualistica commerciale e dei contratti di appalto e subappalto.
  • Conoscenza della normativa relativa ad appalti, subappalti e contratti d'impresa.
  • Capacità di analizzare clausole contrattuali e individuare rischi e criticità.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Riservatezza e affidabilità.
  • Doti organizzative e gestione delle priorità.
  • Attitudine al lavoro in team e al confronto con funzioni aziendali diverse.
  • Capacità di operare in contesti dinamici e orientati alle scadenze.
  • Buona conoscenza del Codice Civile in materia contrattuale.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel

 

Das Unternehmen bietet

  • gruppo solido e affermato nel proprio mercato
  • attività varia
  • ambiente di lavoro giovane e dinamico
  • opportunità di crescita professionale e di miglioramento continuo
  • assunzione alle dirette dipendenze con orario full time 

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 30.000 e € 40.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.