Per una realtà strutturata e di rilievo a livello territoriale siamo alla ricerca di una figura di contabile da inserire all’interno dell’area Amministrazione.

IMPIEGATO CONTABILE (F/M/D)

Die Aufgaben

La risorsa, riportando al Capo Ufficio Amministrazione, si occuperà in particolare di:

  • Preparazione di tutti i pagamenti nel rispetto delle scadenze previste, secondo le indicazioni del Capo Ufficio Amministrazione
  • Contabilizzazione delle retribuzioni e dei relativi oneri sociali
  • Contabilizzazione del ciclo passivo
  • Compilazione del modello F24, integrandolo con i dati relativi a contributi previdenziali, assistenziali e altri tributi
  • Gestione delle pratiche relative a contributi e agevolazioni
  • Predisposizione della rendicontazione contabile a supporto di Revisori e Collegio Sindacale
  • Supporto operativo alle attività del Capo Ufficio Amministrazione
  • Gestione e risposta a richieste di informazioni e interrogazioni interne, su indicazione del responsabile
  • Gestione contabile del patrimonio aziendale
  • Gestione amministrativa e contabile dell’impianto fotovoltaico e dei rapporti con il GSE
  • Corretta gestione dei dati per l’elaborazione dei modelli 770 e CU
  • Predisposizione e controllo delle dichiarazioni annuali delle ritenute effettuate
  • Verifica di addebiti e incassi tramite carte di credito

Das ideale Profil

  • Formazione in ambito amministrativo-contabile (diploma e/o laurea)
  • Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente in contesti strutturati
  • Buona conoscenza della normativa fiscale e contributiva italiana
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e strutturato, nel rispetto delle scadenze
  • Buone competenze informatiche (software contabili, pacchetto Office)
  • ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale

Das Unternehmen bietet

  • Inserimento in una realtà solida, istituzionale e orientata al servizio pubblico
  • Ambiente di lavoro professionale e collaborativo
  • Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze
  • Orario di lavoro strutturato e stabilità occupazionale