L'azienda nostra cliente è parte di un gruppo internazionale in forte crescita, attivo in un settore dinamico e innovativo. Per rafforzare il team Finance ricerchiamo una figura esperta e motivata da inserire come Senior Accountant / Financial Accountant, che opererà in stretta collaborazione con il CFO e con la casa madre.
SENIOR ACCOUNTANT (F/M/D)
Die Aufgaben
In qualità di Senior Accountant / Financial Accountant sarai un punto di riferimento per le attività contabili e finanziarie della società. In particolare ti occuperai di:
- Predisposizione del bilancio d’esercizio e supporto al CFO nelle attività di chiusura periodica;
- Analisi di bilancio e reporting in linea con le richieste della casa madre, con redazione anche in lingua straniera;
- Gestione della tesoreria, dei pagamenti e dei rapporti con istituti bancari;
- Fatturazione attiva e passiva, con supervisione del corretto flusso contabile;
- Supporto nei processi di integrazione di nuove società del gruppo, con particolare focus su analisi finanziarie e reportistica;
- Gestione degli adempimenti fiscali ordinari, con conoscenza delle procedure di reverse charge, autofatturazione e normativa IVA;
- Collaborazione con revisori esterni e consulenti fiscali per garantire la compliance normativa.
Das ideale Profil
- Laurea in Economia o titolo equivalente; diploma di maturità
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati o internazionali;
- Conoscenza operativa della normativa civilistica e fiscale italiana;
- Padronanza della lingua inglese (livello minimo B2) o della lingua tedesca (livello minimo B2);
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Teams;
- Preferibile conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP;
- Capacità analitiche, precisione, riservatezza e orientamento al problem solving;
- Attitudine al lavoro in team, ma anche autonomia decisionale e spirito proattivo.
Das Unternehmen bietet
- Un ruolo strategico a stretto contatto con il top management;
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Inserimento in un ambiente internazionale e multiculturale, dove l’innovazione e il miglioramento continuo sono parte integrante della cultura aziendale;
- Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato/a;
- Percorsi di formazione e aggiornamento professionale;
- Team collaborativo, clima di lavoro positivo e orientato ai risultati.