Il Gruppo Alto Garda Servizi è un'importante multiutility trentina attiva nel settore energetico e in diversi altri servizi, soprattutto a livello provinciale. Nell’ambito dello sviluppo della propria organizzazione presso la sede di Riva del Garda, la società procederà all’inserimento di una figura professionale nel ruolo di
IMPIEGATO UFFICIO LEGALE - APPALTI (F/M/D)
Die Aufgaben
A diretto riporto ed in stretta collaborazione con il Responsabile dell'ufficio legale - appalti, svolgimento di diverse attività a supporto anche delle società del Gruppo:
- mantenimento delle procedure di Compliance anche con riferimento al Sistema di gestione Modello 231 ex D.lgs. 231/2001;
- adempimenti previsti dalle norme anticorruzione e trasparenza;
- gestione delle polizze assicurative del Gruppo e gestione delle pratiche relative a sinistri;
- gestione di gare di appalto pubbliche e redazione della relativa documentazione e contrattualistica.
Oltre a ciò, a diretto supporto della Direzione Generale e della Governance, si occuperà di:
- gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne e tra la capogruppo e le controllate;
- preparazioni di documenti, presentazioni e redazione di verbali con relativa archiviazione e con partecipazione diretta a riunioni aziendali, di Consigli di Amministrazione e di Assemblee;
- supporto e coordinamento all’organizzazione di riunioni ed eventi aziendali;
Das ideale Profil
- si privilegiano esperienze di studio di tipo giuridico, economico-gestionale o umanistico ed esperienza lavorativa in posizione analoga nell’ambito di società di capitali;
- capacità di pianificazione e di problem solving, di analisi e individuazione di soluzioni rapide e efficaci;
- capacità di lettura, di interpretazione di norme e regolamenti e di sintesi;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- ottima conoscenza del pacchetto applicativo MS-Office;
- capacità di coordinamento, comunicazione e gestione delle relazioni fra diverse entità aziendali;
- atteggiamento proattivo e flessibile;
- attitudine al lavoro in delega, ordinato e preciso;
- orientamento ai risultati;
- riservatezza nella gestione delle informazioni.
Requisiti preferenziali
- padronanza della normativa in materia di Sistema di gestione Modello 231 ex D.lgs. 231/2001;
- competenza normativa anticorruzione e trasparenza;
- conoscenza del funzionamento delle società di capitali e dei suoi organi di governo;
- lingua inglese utilizzata a livello medio/alto.
Das Unternehmen bietet
- realtà solida e conosciuta sul territorio
- ambiente di lavoro professionale
- attività varia e dinamica
- esperienza completa e di ampio respiro
- assunzione alle dipendenze dirette con contratto a tempo indeterminato ed adeguato inquadramento in applicazione del CCNL Settore Elettrico