Die  Innerhofer GmbH mit Hauptsitz in Bruneck zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Sanitär-, Heizungs- und Haustechniklösungen in Südtirol und darüber hinaus. Zur gezielten Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und vorausschauend denkende Persönlichkeit, die nicht nur das operative Recruiting übernimmt, sondern sich auch aktiv in strategische Personalprojekte einbringt.

RECRUITER / HR-SPECIALIST (F/M/D)

Die Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung)
  • Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing)
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen

 

Onboarding & Mitarbeiterbindung

  • Gestaltung und Umsetzung eines strukturierten und professionellen Onboarding-Prozesses
  • Begleitung neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Willkommens- und Integrationsmaßnahmen

 

Unterstützung in HR-Projekten

  • Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten wie z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Das ideale Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Rolle – gerne auch mit Agenturhintergrund
  • Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Employer Branding und Onboarding
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive, kreative und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Bruneck