Il nostro cliente è una consolidata azienda che progetta e realizza impianti e soluzioni tecnologiche a servizio dell'automazione industriale. Per il rafforzamento della struttura, selezioniamo il nuovo

COORDINATORE DELLA LOGISTICA (F/M/D)

Die Aufgaben

La persona svolge la propria attività a diretto riporto della proprietà e suddividendo il proprio tempo tra le due sedi dell'azienda di Bolzano e Rovereto. Tra le sue mansioni: coordinamento dei colleghi del reparto logistica, verifica e controllo della merce in entrata sia dal punto di vista qualitativo che quantitativo, organizzazione, gestione e anche svolgimento in prima persona delle attività necessarie affinché sia garantita la presenza, presso il reparto Produzione, della merce utile alla realizzazione di ogni commessa, collaborazione con il reparto Acquisti nella cura del rapporto con i fornitori, gestione di reclami e contestazioni, organizzazione delle spedizioni del prodotto finito ai clienti, contributo nell'analisi ed ottimizzazione dei processi legati alla supply chain e all'efficientamento del magazzino.

 

 

Das ideale Profil

  • formazione tecnica
  • maturata esperienza in logistica/magazzino in aziende di produzione industriale
  • capacità di gestire i flussi di magazzino attraverso specifici strumenti gestionali
  • buona conoscenza ed uso di strumenti di movimentazione merci e normative di sicurezza (carrello elevatore, transpallet)
  • interesse per un lavoro da svolgere anche a livello manuale
  • persona a cui piace alternare il lavoro di coordinamento a quello operativo
  • possesso di attestato di abilitazione all'uso del carrello elevatore
  • capacità organizzative, di problem solving e gestione delle risorse
  • ottima padronanza dell'italiano, inglese buono a titolo preferenziale
  • buona dimestichezza nell'uso dei principali applicativi del pacchetto Office

Das Unternehmen bietet

  • inserimento in un'azienda consolidata e in continuo sviluppo
  • attività interessante e molto varia
  • ambiente di lavoro giovane e dinamico
  • prospettive di crescita personale e professionale
  • adeguato periodo di inserimento / affiancamento
  • pacchetto retributivo in linea con le competenze / capacità