Il nostro cliente è un'importante azienda di servizi trentina che ha la propria sede nei dintorni di Trento. Per il rafforzamento dell'ufficio HR, ricerchiamo un motivato
Die Aufgaben
A diretto riporto del Responsabile del personale, gestione di contrattualistica e adempimenti legali come redazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro (assunzione, modifiche, cessazioni), monitoraggio delle relative scadenze, gestione della documentazione relativa a pratiche di assunzione e cessazione, registrazione e controllo delle presenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattia, congedi) da fornire al consulente del lavoro che segue l'azienda per la redazione dei cedolini paga, gestione della comunicazione interna, supporto alle attività di ricerca, selezione e formazione del personale.
Das ideale Profil
- diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie economiche/giuridiche o formazione equivalente
- esperienza professionale di almeno 5 anni nell'amministrazione del personale, meglio se in uno Studio di consulenza e/o azienda strutturata
- conoscenza della normativa del diritto del lavoro inerente i rapporti di lavoro subordinato
- interesse per la materia
- attitudine al lavoro preciso
- dinamismo, curiosità e flessibilità
- capacità comunicative ed organizzative
- ottima conoscenza della lingua italiana
- conoscenza professionale dei programmi MS Office
Das Unternehmen bietet
- inserimento in un'azienda strutturata ed affermata sul territorio trentino
- attività da gestire con precisione e accuratezza
- ambiente di lavoro professionale
- progetto ambizioso in ambito HR
- adeguato periodo di affiancamento/inserimento
- orario full-time con flessibilità di orario
- assunzione alle dirette dipendenze