Nell'ottica di creare la nuova funzione all'interno della struttura produttiva di Consorzio Melinda, siamo incaricati di ricercare per la sede dell'azienda a Cles in Val di Non, un motivato e dinamico

SUPPLY CHAIN MANAGER (F/M/D)

Die Aufgaben

A diretto riporto del Direttore Generale, coordinamento di tutte le attività necessarie a migliorare la gestione del flusso degli ordini che intercorre tra le richieste del cliente inoltrate attraverso il reparto Commerciale e la Produzione: coordinamento dell’ufficio acquisti e dei fornitori per la pianificazione delle entrate dei materiali a magazzino, ottimizzazione degli acquisti, coordinamento e gestione anche operativa della pianificazione della produzione per la gestione dei flussi merci nelle fasi di lavorazione verso i differenti reparti e dei prodotti finiti dalla produzione al magazzino giacenze, supervisione dei processi di tasporto, stoccaggio e consegna delle merci ai clienti rispettandone tempi e quantità richieste, controllo delle prestazioni dei processi finalizzato ad una continua ottimizzazione e alla riduzione degli errori, analisi dei dati con l'obiettivo di individuare punti deboli, criticità ed inefficienze dell'intero processo, proposta di soluzioni innovative per strutturare ed ottimizzare i flussi delle merci ed i costi aziendali.
 

Das ideale Profil

  • laurea in Economia, Ingegneria gestionale o formazione equivalente

  • esperienza professionale almeno di 5 anni nella logistica, negli acquisti o nei trasporti, meglio se in aziende strutturate

  • leadership ed esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro

  • flessibilità ed elevate doti di problem solving

  • comprovate capacità comunicative ed organizzative

  • attitudine al lavoro in team

  • conoscenza professionale del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali utilizzati in ambito logistica

  • ottima conoscenza della lingua italiana, inglese buono

Das Unternehmen bietet

  • inserimento in un'azienda solida e ben radicata sul territorio

  • marchio leader di mercato a livello internazionale
  • realtà strutturata e complessa dal punto di vista organizzativo
  • attività lavorativa varia e di progressiva responsabilità
  • ottima opportunità di crescita professionale
  • assunzione alle dirette dipendenze
  • inquadramento e retribuzione allineate alle competenze del candidato