Strategische Führung:

• Positionierung des Unternehmerverbandes als Leader-Verband der Südtiroler Wirtschaft: Aufbau und Themenführerschaft, nicht nur in wirtschaftlichen, sondern auch in gesellschaftlichen Belangen.
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für den Verband, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen.
• Verantwortung für die Führung der Expertenorganisation mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zielorientierung.
• Leitung und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams, das die operativen und strategischen Aufgaben des Verbandes umsetzt.
• Überwachung der finanziellen Stabilität des Verbandes, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung.

Interessenvertretung:

• Unterstützung des Präsidiums in der Vertretung der Interessen der angegliederten Unternehmen gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Institutionen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.
• Sparringspartner des Präsidenten in der strategischen Entwicklung des Verbandes.
• Entwicklung von wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Themen für Entscheidungsfindung  im Sinne der Mitgliedsunternehmen.
• Vertretung der Mitgliedsunternehmen in zentralen Gremien, Ausschüssen und auf öffentlichen Veranstaltungen.

Netzwerken und Lobbying:

• Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks mit politischen Entscheidungsträgern, internationalen Organisationen und anderen Wirtschaftsverbänden.
• Organisation und Durchführung gezielter Initiativen zur Förderung der lokalen Wirtschaft.
• Aktive Teilnahme an Konferenzen, Veranstaltungen und Wirtschaftsforen zur Förderung der Sichtbarkeit und Positionierung des Südtiroler Unternehmerverbandes.

Mitgliederbetreuung und -gewinnung:

• Sicherstellung eines hohen Mehrwerts für bestehende Mitgliedsunternehmen durch Beratung, Betreuung, Dienstleistungen, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen.
• Initiierung und Koordination gemeinsamer Projekte, die den Erfolg der Mitgliedsbetriebe fördern.
• Ausbau der Mitgliederzahl durch gezielte Akquise und Unterstützung von Unternehmen.

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit:

• Steuerung der internen und externen Kommunikation, um die Position des Verbandes klar und überzeugend zu präsentieren.
• Entwicklung wirtschaftspolitischer Pläne und Positionen und deren Kommunikation gegenüber Medien, Politik und Öffentlichkeit.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die den Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft fördern.

Weiterentwicklung des Verbandes:

• Visionsentwicklung des Verbandes für die nächste Dekade.
• Identifikation von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte, die für die Mitgliedsunternehmen von Bedeutung sind.
• Förderung von Innovationen und Initiativen, die die Wettbewerbsfähigkeit der Südtiroler Wirtschaft langfristig sichern.
• Zusammenarbeit mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen, um den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu stärken.